宋连辉在讲话中指出，转瞬之间，“国家高端IT紧缺人才培养工程”已经一岁了。在这一年里，我们看到华育国际的领导和老师们辛勤付出所取得的成果，是值得社会肯定和推崇的。“国家高端IT紧缺人才培养工程”的成功实施主要体现了三大方面的社会意义：一是急国家之急、社会之急、企业之急，培养了一批高端IT人才，缓解了社会对高端人才需求的严峻形势，其意义是非常深远的。二是开创了一种政府和企业合作开展职业教育的全新模式，在教学模式、在人才培养、在解决就业方式等方面都做出了与时俱进的改变，这是对中国职业教育行业的深层次探索，而且工程一周年来所取得的成果表明，这种创新是正确的，应该坚持走下去，并值得推广。三是“国家高端IT紧缺人才培养工程”帮助了数千名学员成功实现了就业，直接产生了良好的社会效益，为解决就业难的社会课题，起到了示范作用。相信，通过双方的共同努力，一定会让“国家高端IT紧缺人才培养工程”发展得更出色，为国家和社会输送更多的高端IT人才，让职业教育蓬勃发展起来，让更多的年轻人从中受益。

张大力在讲话中说，去年的7月25日，国家劳动和社会保障部教育培训中心和华育国际，在北京人民大会堂共同启动了“国家高端IT紧缺人才培养工程”，这在中国的职业教育发展历史上，开创了一种全新的政企合作模式，具有深远和重要的历史意义。整整一年过去，“国家高端IT紧缺人才培养工程”取得了有目共睹的成绩：一是工程已经成功地在全国20多个省市、自治区和地级市展开，华育国际已成为促进地方职业教育发展，引导人们求学、就业的重要力量和教育品牌。二是从人才培养和就业的角度来看，“国家高端IT紧缺人才培养工程”在社会各界的大力支持下，将高端IT人才培养和就业视为己任，不断提升教学质量，改善教学环境，吸纳更多的企业成为定向委培的对象，为越来越多想改变命运的年轻人提供了学习和就业的机会。短短一年间，培养了近万名学员，为国家和社会输送了大量的合作人才，真正实现了高端人才的培养。三是从用人单位的反响来看，“国家高端IT紧缺人才培养工程”培养出来的毕业学员，在IT企业里面都能找到自己适合的角色。从用人企业的反馈表明，一方面我们培养出来的学员具有动手能力强的优势，另一方面，我们的学员在个人职业素养方面更加出色，职场晋升速度快，空间大。所以，注重技能和素质双赢的办学理念是正确的，也是我们多年来国家劳动保障部教育培训中心和社会各界的鼎力支持，才使得“国家高端IT紧缺人才培养工程”能够茁壮成长，健康发展。在新的一年里，华育国际将争取更多的学历资源，提升在校学员的学历教育水准，同时扩大招生范围，吸引更多大学生的目光，到华育国际报名学习IT技能，提高生源的整体素质。就让我们再接再厉，奋发图强，携手并进，把“国家高端IT紧缺人才培养工程”推向一个全面发展的新阶段，让越来越多的人通过华育国际的教育改变生活。

韩铮宣布了新阶段推出的四项新举措：一是将软件工厂和网络实验室进行全面升级，由过去单一的实训功能，转变成为“订单+实训”的双重功能，使学员学习更具针对性，就业更有方向性和目标性，使教学和就业更加紧密地连接起来，真正做到把需要工作的人，变成工作需要的人，首创国内第一家独立拥有订单实训基地的培训机构。其次，加大与知名高校的合作强度和范围，使学历合作朝着高等化、专业化、社会化方向发展，将学历合作全面引向更富成效，就业更具竞争力的轨道。第三，定向委培就业保障措施得到全面强化和落实，首批118家定向委培企业进入“国家高端IT紧缺人才培养工程”，成为保障学员今后就业的坚固堡垒。第四，国家劳动保障部教育培训中心和华育国际紧密携手，共同助学，为广大学员首次推出“政府助学金”，向报名的学员提供学费补贴，或者赠送高价值的学习用品，使在校学员得到成为自己顺利完成学业，成功实现上岗就业的坚强后盾。