答：印度的IT人才培养模式不符合中国的国情。因为IT培训必须与IT行业同步发展，与产业紧密结合。中国IT产业在10年内无法达到印度IT产业的成熟度，因此，印度软件人才模式培养出的人才并不适应中国IT企业的用人需求，主要问题表现在：课程只有广度，缺乏深度，难以适应企业的岗位要求；软件蓝领在中国的需求量极少，学员毕业就业困难。

而华育国际的课程体系是在对中国的IT企业的用人要求进行多年的调查后，研究出来的一套最适合中国IT企业用人需求的课程体系，让学员在1年的时间里既拥有广泛的计算机知识，同时在每个阶段都掌握一门专业的IT技能：初级阶段课程结束后，学生就可以掌握全面的ASP动态网站开发技术，成为一名ASP工程师；中级阶段课程结束后，学生就可以掌握全面的。NET框架开发，成为一名。NET开发工程师；高级阶段课程结束后，学生就可以掌握全面的JAVAEE开发技术，成为一名JAVAEE工程师。最终成为中国IT企业所需求的多面手，拥有广泛的计算机基础和3门精深的IT技术。