华育国际发展历程

2000年

4月 北京华育网科技有限公司正式成立
5月 率先在国内开展北大青鸟 ACCP 软件工程师人才培养项目，同年获得"中国最佳运作奖"、"全国十佳教育机构"称号

2001年

3月 公司优化业务结构，专注从事IT培训教育
6月 公司在吸纳印度培训模式的基础上，探索推出了具有中国特色的IT培训模式

2002年

7月 为扩大学校规模公司由海淀甘家口迁址至天安门劳动人民文化宫

2003年

10月 中关村分校成立，标志着公司北京业务范围的进一步扩大
12月 公司在全国ACCP体系中脱颖而出， 公司被《中国计算机报》授予" 国内最佳 IT 教育机构 "称号

2004年

3月 公司董事会决定拓展外地市场业务，天津市场启动
5月 天津分校正式成立，济南市场启动
6月 公司升级为华育国际教育集团，简称华育国际 济南分校成立并且全面开展招生工作
7月 华育国际引进 AUEC-IBM 软件学院人才培养项目推出高端 IT 领域的外企精英班
9月 华育国际被中国保护消费者基金会授予"质量好、服务优、信誉佳"品牌单位
11月 华育国际为满足市场需求开发设立了动漫学院，同时青岛分校正式落成
12月 华育国际与清华大学继续教育学院正式合作，联手推出清华 IT 工程师" T "型人才

2005年

1月 华育国际与清华大学继续教育学院在京结成战略联盟，确立了"超越印度模式，中国 IT 培训升级换代"的发展战略
2月 华育国际动漫学院在中关村大厦举行开学典礼
3月 华育国际为进一步保证教学质量和就业，在中国保护消费者基金会成立培训质量保证基金，率先在国内成立"给予第三方的培训质量监督机制"
6月 华育国际启动"东北信息化工程"，率先设立沈阳分校
9月 作为 IT 培训机构的唯一代表，华育国际以 500 人的学员方阵参加了 Sun 公司首次举办的" 2005 Java 中国开发者大会 --JavaChina 活动"盛会
华育国际正式启动清华 IT 网络工程师人才培养项目
10月 华育国际在首届媒体信赖的教育机构评比中荣获"影响中国北方的十大教育机构"和"中国北方最强师资阵容奖"
11月 沈阳分校被沈阳日报评为"辽沈地区诚信 IT 教育机构"称号
12月 南昌分校正式成立

2006年

3月 华育国际荣获华商晨报授予的"百万读者心目中的诚信学校"和"东北地区IT教育第一品牌"
4月 华育国际荣获中国保护消费者基金会授予的"全国文明诚信单位"称号
6月 华育国际哈尔滨分校正式成立
7月 在人民大会堂，华育国际与国际劳动和社会保障部教育培训中心强强联合双方携手启动了国家紧缺IT人才培养工程
8月 华育国际进入自主品牌时代
11月 华育国际开始运营加盟业务
12月 华育国际与中科红旗Linux结成战略合作

2007年

1月 华育国际与微软(中国)有限公司在北京签订协议结成战略合作伙伴，携手拓展国内职业教育产业。这标志着华育国际教育集团正式加入微软全球合作伙伴计划(MSPP)，成为微软认证高级技术培训中心(CPLS)。
2月 华育国际整合资源，创造性的推出了"华育大讲堂"教育培训模式，并以强势成功登陆CCTV，这标志着华育国际全面进入品牌营销阶段。
3月 华育国际辽宁鞍山授权培训学校正式成立并实现当月开班，标志着华育发展战略向直营加盟并重方向发展。
7月 华育国际与国家劳动保障部教培中心共同举办了“国家高端IT紧缺人才培养工程”启动一周年庆典活动，工程实施短短一年时间就取得了丰硕成果，为社会培养了近万名合格的软件和网络人才。
9月 华育国际和赛富投资基金在北京东方君悦大酒店举行了隆重的融资签约仪式，成功融资，并与微软(中国)有限公司签订深层次战略合作协议，同时，创造性地提出了“订单实训”的人才培养模式。
10月 华育国际新的战略发展蓝图出台，正式提出“1+1”的高速分校发展新模式，在业内创造了两个月建设18所直营分校的快速发展纪录。
11月 北京人民大会堂隆重召开了中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会第一届会员代表大会暨全国首届成人教育培训机构高层论坛。华育国际被选为常务理事单位，华育国际总裁张大力被选为副理事长。
12月 华育国际推出了具有创新意义和浓厚职业教育特色的“Eduask工程”。23，24日，北京、上海两地就业实训基地同时落成，这是华育国际“Eduask工程”战略成功实施的一步重要举措。

2008年

1月10日,华育国际在腾讯网“回响中国”2007中国教育年度盛典中荣获“中国十大优质IT教育”称号。
3月12日，华育国际在北京与中国保护消费者基金会联合举办了“华育国际消费质量专项保障基金”签约仪式，同时正式推出了“教育质量保证卡”，在IT培训行业首开先河。为受训学院提供了诚信保证。
3月，国际著名市场顾问机构IDC发布了2007年度中国IT培训市场调研报告。华育国际入选2007年度前十名的IT培训机构。
4月18日，华育国际北京教育基地落成暨春季开学典礼在北京石景山顺利举行。该基地座落在风景秀丽的香山背后，北京军区工程兵管理处大院内。在落成典礼上国家教育部门、劳动部门、企业界诸多领导对华育国际教育基地给予了很高的评价。
5月28日，华育国际与国内知名学历教育机构知金教育正式签署了学历战略合作协议，正式推出了“+1”的新型服务模式，这标志着今后凡报名参加华育国际学习的学员不仅能够获得权威实用的职业技能认证，还能够获得额外的优质学历教育资源，保证技能、学历双丰收。
6月12日，华育国际凭借其八年来对中国软件行业做出的杰出历史贡献，一举夺得由第十二届中国国际软件博览会组委会设立的“改革开放30周年•中国软件行业最具影响力培训机构奖”。
7月8日，华育国际发起的“新时代•新人才培养——Eduask高中生成才援助计划”高峰论坛在北京香格里拉饭店举办。这是在新的时代下，华育国际对“如何培养适合新时代企业和社会需求的人才”等课题进行的又一次大胆探索。在此次活动中，华育国际斥资800万建立专项援助基金，其中向四川地震灾区捐助100万元投入教育援助。
10月14日，华育国际与工业和信息化部达成战略合作，在国内首开先河，推出华育国际Eduask工程、全国信息化工程师项目、653工程项目三重权威职业资格认证。标志着华育国际毕业的学员将获得以上三项权威资格认证。
10月25日，华育国际济南软件分校在济南市历下区“2008年终身学习宣传周”评选活动中，被济南市历下区教育局评为“济南市公益培训进社区示范学校”。
10月29日，以表彰华育国际在08年“5.12”汶川大地震中的及时援助，中国红十字会向华育国际颁发了由会长彭佩云亲自签发的“中国红十字人道服务奖章”。
11月11日，国内首个以专门强化求职者、待业者和应届大学毕业生就业能力的专项扶持项目——华育国际就业实训营计划在京隆重发布，此项计划以“集结伙伴，集结梦想”为主题，具有广泛的社会参与性和励志精神，为饱受就业困扰的青年就业群体带来了福音。
 12月，华育国际杭州数字艺术分校的“创意人才实训平台”项目被杭州市文化产业指导委员会审核通过，成为当地政府特别立项扶持项目。

2009年

1月8日，华育国际在“新浪2008中国教育盛典”颁奖典礼上，荣获“2008中国最具就业竞争力院校”大奖。
1月11日，华育国际在由腾讯网主办，中国教育电视台、中国教育新闻网、中国教育在线、现代教育报等多家权威教育媒体协办的“回响中国”2008教育年度盛上，荣获“中国最具实力教育集团”殊荣。
1月12日，华育国际在搜狐网推出的““光荣与梦想”—改革开放30周年中国教育成就奖评选”中，获得“改革开放30年十佳品牌IT培训机构”荣誉称号。
2月，在北京市政府部门商务工作会议上，华育国际荣获“实际利用外资先进企业”称号，总裁张大力被授予“商务先进工作者”称号，显示了政府管理部门对华育国际所取得成绩的充分肯定。
2月26日，国内首个在全国范围的就业援助活动——华育国际主办的“春牛行动•Eduask工程师2009千企万人就业援助计划”在京启动。该活动不仅汇集了1000家成长型企业，而且还将采取五大援助措施，面向全国为1万名18—28岁求职待业者、应届毕业生提供专项就业援助。
3月4日，华育国际与国际知名厂商SUN公司在北京签署战略合作协议。
3月，华育国际“春牛行动—华育国际Eduask工程千企万人就业援助计划”的订单实训人才培养模式受到“两会”委员关注，并引起了委员们的热议，委员们对订单实训人才培养模式给予了一致肯定。
3月14日，华育国际在由深圳市消费周刊社主办，深圳市消费者委员会、深圳市妇女联合会指导评选的活动中获得了“消费者信得过单位（品牌）”荣誉称号。
4月上旬，“华育国际千企万人就业援助计划”分别走进台湾和日本，并受到两地IT同行和社会媒体的热烈欢迎和广泛赞誉。 4月底，通过两年多的通力协作，华育国际与微软的合作关系再次升级，成为“金牌合作伙伴关系”。
5月22日，华育国际主办的“Eduask千家名企俱乐部成立仪式暨2009’华育国际〈大学•企业〉双录取培养模式发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。这标志着今后凡到华育国际学习的学员不仅能够学到过硬的IT技能，还能同时获得进入合作企业就业及合作大学学历的双重机会，真正实现了“技能、学历、就业”一举三得，这也是华育国际在当前形势下对IT人才培养模式做出的又一次具有重大社会现实意义的创新之举。
8月13日，华育国际和方正科技集团正式达成战略合作协议，并在方正科技建立国内首家校企联合IT人才实训基地。
8月20日，华育国际在教育部教育管理信息中心举办的优秀培训机构评选中，荣获2008-2009年度金奖，这是教育部自2000年开始为表彰在ITAT工程（全国信息技术应用培训教育工程）中做出突出贡献的教育机构专门设立的奖项。
9月22日，由华育国际、微软(Microsoft Learning)、多家知名软件外包公司在北京联合启动了“赴微软实训就业计划”，该活动旨在按照外包企业的用人标准，把大学生培养成为具备外包公司就业能力的国际化、技能型、标准型的IT精英，在解决外包企业用人需求的同时，也帮助大学生实现优质就业。